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记者了解到，今年以来，国网青海省电力公司加快打造适应大规模新能源开发利用的大送端电网🔥乐鱼全站app，积极服务“沙戈荒”大型风电光伏基地建设，积极推动绿色电力消费，保持新能源装机和发电量占比“双主体”“双提升”。截至3月底，青海省电源总装机5568万千瓦，新能源装机3879万千瓦、占比69.7%。年内预计新增新能源装机超1500万千瓦，届时新能源装机总量将突破5000万千瓦。

在绿电交易方面，该公司持续完善以中长期交易为主，现货交易和辅助服务市场为补充的全市场体系，1月至3月完成市场化交易电量238.5亿千瓦时，绿电交易电量5.04亿千瓦时。在绿证交易方面，绿证核发模式由“自愿核发”变为“全量核发”，一季度核对104个可再生能源场站档案信息和近31亿千瓦时电量数据，促进实现可再生能源绿色电力证书全覆盖。在负荷管理方面🔥乐鱼全站app，积极争取政府主管部门优化调整峰谷分时电价政策，将客户响应范围扩大到全省工商业用户，有力促进绿色低碳消费。

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而如果没有签署毕业生就业协议，则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度，并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失，来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况，一般是非应届毕业生（员工）在应聘后取得录用通知书，但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职，在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有，这需要结合具体案件判断。

而应届毕业生与企业发生纠纷🔥乐鱼全站app，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。

此外，据媒体报道，美国特斯拉汽车公司首席执行官埃隆·马斯克4月15日曾宣布特斯拉大规模裁员。他在致员工的一份备忘录中写道，公司裁员比例“超过10%”。截至2023年12月31日，特斯拉全球员工总数为140473人，裁员10%意味着将有1.4万人受到波及。另据21世纪经济报消息，有特斯拉中国员工透露，特斯拉中国的销售、交付、售后等岗位均是此次裁员重灾区，有的部门裁员比例高达40%，并且上述岗位声称不再招人。

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中新网杭州4月24日电(奚金燕 蓝伊旎)4月24日，第八届万物生长大会在浙江杭州举办，会上发布了《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》。榜单显示，截至2024年4月，杭州共有43家独角兽企业(估值不低于10亿美元)，准独角兽企业382家(估值不低于1亿美元)，分别比去年增加1家和28家。