（原标题：新星启航 筑梦三中∣漯河市第三初级中学2025年新入职教师岗位培训）

　　网易河南8月27日报道（杨昆龙 杨文佳 通讯员 蒲夙）为助力新进教师快速融入校园环境、明晰岗位职责、提升职业素养，平稳开启教育职业生涯，8月26日，精心组织了2025年新进教师专题培训会。漯河三中副校长田春侠、办公室主任袁方、教务处主任王朝元、政教处主任李赛与全体新进教师共同参与此次培训活动。

　　培训会上，袁方主任诚挚欢迎各位新教师加入漯河三中这个温暖大家庭。而后围绕学校发展历程、教职工工作纪律、请销假规范流程、考勤管理细则、职称评定制度等多个方面，系统细致地解读了学校各项规章制度，为新教师快速熟悉工作环境、明确履职要求提供了清晰指引。“修己以敬，而后达人，育人必先育己。”袁方主任寄语全体新进教师，希望大家能将规章制度内化为行动自觉，在未来的教学生涯中，始终怀揣对教育事业的赤诚与热爱，永葆探索之心、进取之志，将学识与感悟融入日常教学的每一个细节。以爱心滋养心灵，以耐心陪伴成长，以责任心托举未来，用教育智慧与辛勤汗水，在漯河三中的沃土上书写属于自己的教育华章，共同为学校的发展贡献力量。

　　王朝元主任立足学校教育教学实际，先为新教师深入解读国家教育新形势与政策导向，帮助大家找准教育教学的 “时代坐标”；随后围绕 “备课研磨、课堂实施、听课反思、教研深耕” 四大核心环节，对学校教育教学常规体系进行细致拆解与深入讲解。从教案撰写的细节要求，到课堂互动的技巧方法，再到教研活动的参与路径，王主任以 “理论 + 实例” 的方式，让新教师清晰掌握了教学工作的 “操作指南”。

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　　李赛主任结合自身实际，向新进教师提出期许与展望:扎根平台，站稳讲台，迈进舞台。要聚焦 “立德树人” 根本任务，从 “班级日常管理策略”“学生成长个性化关怀”“家校协同育人路径”“班级特色活动组织” 及 “常见工作难点应对技巧” 等方面，为新进教师分享德育工作的实操经验。无论是班级纪律管理的 “小妙招”，还是特殊学生关怀的 “暖心法”，亦或是家校沟通的 “沟通术”，李主任都结合真实案例娓娓道来，为新教师开展德育工作厘清了思路、指明了路径，引导他们多听多看，多学多思。

　　副校长田春侠以高瞻远瞩的视角，自国家教育方针切入，悉心梳理了中国现代教育发展历程，引导新教师们于历史的长河中溯源回望，汲取智慧与力量。培训接近尾声时，田校长以 “新教师成长关键节点” 为核心，送上三句饱含期许的 “教育箴言”。其一，“一辈子当老师，一辈子学当老师”—— 她鼓励新教师要树立终身学习意识，秉持 “自觉、自愿、自主” 的学习态度，在教育实践中不断摸索、在教学反思中持续精进；其二，“在学生心中种下真善美的种子”—— 她强调，师生关系是教育的基石，新教师要以 “仪态之美” 塑造师表形象，以 “专业之美” 夯实教学能力，以 “人格之美” 涵养育人魅力；其三，“我为什么当老师？我怎么当老师？我要成为什么样的老师？”—— 这组 “职业叩问”，既是田校长对新教师的提醒，更是对大家的期许，引导大家始终坚守教育初心，在职业道路上行稳致远。

　　本次培训在新入职教师心中植入了希望的种子，新教师们带着满满的收获，即将踏上培育桃李的征程。他们必将在教育舞台上绽放自己的光彩，用智慧与爱心书写教育华章，为莘莘学子点亮知识灯塔，开启学校教育更璀璨的未来。